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2019年12月

時の声

社内メールが飛んできた
総務の人事から

ヤバ!!とうとうクビか?!

病で始めたこのブログ
以来、名刺の肩書をすべて失い、ず~~っと平社員なワタシ(泣)
いつクビになってもおかしくない
むしろクビにならなかったほうがおかしいくらい(笑)

残念ながらメールの内容は「定年」の通知だった

お~!もう入社して36年も経つのか~!
感心している場合ではない、、、

続けますか?辞めますか?
の選択なわけだ
説明を受けるべく、ノコノコと人事へ
重い足取りで階段を登る

人事担当の管理職と面談
「え~っと再雇用の契約はですね~、、、、」
と、かる~い調子での説明
聞くほうは、けっこう重い気持ちなんですけど

ぶっちゃけ給料いくらくれんだよ?
と、その場でどんぶり勘定

今の年収から残業代差っ引いた額の60%の年俸制だと?
ちょっと待て!
それから控除諸々
所得税は前年度分で計算されるだろ?
年俸制だから賞与無し、時間外手当無しってかぁぁぁぁ?
月給計算すると、死にたくなる金額(;'∀')

娘曰く「それ、私のバイト代くらいじゃん、、」
ピンポ~ン!その通りですよ!

年金が出るまであと4年
勤務先には退職金は無く確定拠出型年金制度(やたらややこしい)

何とか食いつながなければならない

「お父さん!あと1年だけ、ガンバって」
と、カミさんが言った、、、、

1年がんばりゃ何とかなるんか????

のんきにギター弾いてる場合じゃない、、、、、、、、
(ノД`)・゜・。

 

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