時の声

社内メールが飛んできた
総務の人事から

ヤバ！！とうとうクビか？！

病で始めたこのブログ
以来、名刺の肩書をすべて失い、ず～～っと平社員なワタシ（泣）
いつクビになってもおかしくない
むしろクビにならなかったほうがおかしいくらい（笑）

残念ながらメールの内容は「定年」の通知だった

お～！もう入社して３６年も経つのか～！
感心している場合ではない、、、

続けますか？辞めますか？
の選択なわけだ
説明を受けるべく、ノコノコと人事へ
重い足取りで階段を登る

人事担当の管理職と面談
「え～っと再雇用の契約はですね～、、、、」
と、かる～い調子での説明
聞くほうは、けっこう重い気持ちなんですけど

ぶっちゃけ給料いくらくれんだよ？
と、その場でどんぶり勘定

今の年収から残業代差っ引いた額の６０％の年俸制だと？
ちょっと待て！
それから控除諸々
所得税は前年度分で計算されるだろ？
年俸制だから賞与無し、時間外手当無しってかぁぁぁぁ？
月給計算すると、死にたくなる金額(;'∀')

娘曰く「それ、私のバイト代くらいじゃん、、」
ピンポ～ン！その通りですよ！

年金が出るまであと４年
勤務先には退職金は無く確定拠出型年金制度（やたらややこしい）

何とか食いつながなければならない

「お父さん！あと１年だけ、ガンバって」
と、カミさんが言った、、、、

１年がんばりゃ何とかなるんか？？？？

のんきにギター弾いてる場合じゃない、、、、、、、、
(ノД`)・゜・。